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人力资源管理亚博体育在线手机版app专题

人力资源管理专题亚博体彩app 人力资源管理专题课程:绩效考核暨KPI、BSC实战训练营(蔡巍);企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(蔡巍);新《劳动合同法》《工伤保险条例》实操应对技巧与有效调岗调薪、裁员解雇、违纪员工处理及新个税、新社保下用工模式调整策略(钟永棣);向华为学习——非人力资源经理的人力资源管理(William);人力资源操盘手(刘红卫);人才盘点的关键方法与继任计划实践:打造企业人才的“聚宝盆”(张霏);人力资源战略罗盘工作坊(刘晓光);向华为学习--人力资源管理论坛(专家团);人力资源管理实操(何晓刚);国企人力资源管理之薪酬绩效改革方案设计操作实务(专职讲师);非人力资源经理的人力资源管理(丁老师);非人力资源经理的人力资源管理(江源);企业如何用人、留人、激励人才(蔡巍);如何成为业务伙伴:HRBP的“三大关键”(许世光);弯道超车——人力资源管理实战与运用(古灵);非人力资源经理的人力资源管理(贾老师);...
亚博体育在线手机版app讲师:蔡巍
2019年9月06-07日?上海?|?2019年9月20-21日?广州?|?2019年9月26-27日?成都
2019年10月18-19日北京?|?2019年11月08-09日上海
2019年11月22-23日广州?|?2019年12月06-07日北京?|?2019年12月13-14日厦门
2019年12月27-28日深圳
课程目的: →认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理 →学习考核的方法,全面了解绩效管理的运作程序和设计方法 →重点学习KPI、并介绍平衡计分卡 →了解绩效管理推进中的问题、并避免运作中的误区。讲师:蔡巍 国内知名的人力资源管理实务专家工商管理硕士,权威人力资源管理实战专家,特别在绩效与薪酬体系设计方面有... [亚博体育在线手机版app大纲]
亚博体育在线手机版app课程 课纲下载:《绩效考核暨KPI、BSC实战训练营》.doc
亚博体育在线手机版app讲师:蔡巍
2019年9月06-08日?上海?|?2019年9月20-22日?广州?|?2019年9月26-28日?成都
2019年10月18-20日北京?|?2019年11月08-10日上海
2019年11月22-24日广州?|?2019年12月06-08日北京?|?2019年12月13-15日厦门
2019年12月27-29日深圳
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由着名人力资源专家着名教授蔡巍讲授,旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才,欢迎参加!... [亚博体育在线手机版app大纲]
亚博体育在线手机版app课程 课纲下载:《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》.doc
亚博体育在线手机版app讲师:蔡巍
2019年9月08日???上海?|?2019年9月22日???广州?|?2019年9月28日???成都
2019年10月20日??北京?|?2019年11月10日??上海
2019年11月24日??广州?|?2019年12月08日??北京?|?2019年12月15日??厦门
2019年12月29日??深圳
经常有人问我人力资源工作,哪些最难做,回顾一下自己的工作,有三件事是最难做的。岗位、绩效、薪酬。因为这三件事情,都涉及到每个员工的利益。首先,岗位的设计与位置的调整,就会涉及到经理员工的职责与权限问题,这在企业中是非常铭感的,绩效,薪酬更是如此。在岗位、绩效、薪酬的调整与设计中,我们会遇到大量的问题。... [亚博体育在线手机版app大纲]
亚博体育在线手机版app课程 课纲下载:《岗位分析与薪酬设计管理亚博体育在线手机版app》.doc
亚博体育在线手机版app讲师:钟永棣
2019年9月09-10日??深圳(B单元)?2019年9月19-20日??上海(B单元)
2019年9月23-24日??广州(B单元)?2019年9月26-27日??北京(B单元)
2019年10月21-22日?深圳(A单元)?2019年10月28-29日?上海(A单元)
2019年10月31-11.1日广州(A单元)?2019年11月04-05日?北京(A单元)
2019年11月18-19日?深圳(B单元)?2019年11月25-26日?上海(B单元)
2019年11月28-29日?广州(B单元)?2019年12月02-03日?北京(B单元)
2019年12月16-17日?深圳(A单元)?2019年12月23-24日?上海(A单元)
2019年12月26-27日?北京(A单元)?2020年1月02-03日??广州(A单元)
2008年至今,大部分的劳动争议案件均以用人单位败诉告终!这些案件充分说明,“传统式、粗放式、随便式”的人力资源管理模式已经被完全否定,已经彻底落后,已经无法适应新的形势!用人单位的人力资源法律风险无处不在,广大用人单位很有必要尽快学习相关政策法律法规,掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧,掌握证明劳动者“不合格、不胜任、严重失职、严重违纪”的实操策略... [亚博体育在线手机版app大纲]
亚博体育在线手机版app课程 课纲下载:《新《劳动合同法》《工伤保险条例》实操应对技巧与有效调岗调薪、裁员解雇、违纪员工处理及新个税、新社保下用工模式调整策略》.doc
亚博体育在线手机版app讲师:梁伟权
2019年10月18-19日广州?|?2019年12月20-21日?深圳
在国家全面推行个人所得税改革、金税三期等政策背景下,企业运营尤其是财务工作面临翻天覆地的变化,很多以往的日常操作习惯都需要改变。企业的发展面临严峻考验,经营成本居高不下,人力成本与日俱增,企业压力大;而另一方面,员工的薪资、奖金、劳务费发放税负高,员工入账少抱怨多;企业的发票、报销、流程烦不胜烦,成本控制依然不明显。... [亚博体育在线手机版app大纲]
亚博体育在线手机版app课程 课纲下载:《“社保改嫁税务”与个税新法后企业的痛点及用人成本管理优化方案》.doc
亚博体育在线手机版app讲师:William
2019年9月26-27日??北京?|?2019年12月02-03日?深圳
对标华为,课程全面覆盖HR关注点学习目标——业务驱动的人力资源体系 华为对人力资源管理的目的始终有着清晰的认识。如华为基本法所说,对于华为,机会、人才、技术和产品是公司成长的主要牵引力,机会牵引人才,人才牵引技术,技术牵引产品,产品牵引更多更大的机会。只有一支认真负责且管理有效的员工队伍,始终坚持以客户为中心,才能真正把握住商业机会。... [亚博体育在线手机版app大纲]
亚博体育在线手机版app课程 课纲下载:《向华为学习——非人力资源经理的人力资源管理》.doc
亚博体育在线手机版app讲师:JACK
2019年11月28-29日?深圳?|?2019年12月05-06日?深圳
第一步:建立产品/市场适配矩阵; 第二步:最佳机会市场发掘; 第三步:产品的市场攻防策略(含商业利润模型); 第四步:在试销中验证修订; 第五步:用走访机制迭代(营销计划、监控、执行)... [亚博体育在线手机版app大纲]
亚博体育在线手机版app课程 课纲下载:《产品经理的升阶亚博体育在线手机版app--从技术到市场商业化成功》.doc
亚博体育在线手机版app讲师:刘红卫
2019年10月25-26日?上海?|?2019年11月08-09日?深圳
如何有效建立人力资源管理体系,让员工莫名其妙的兴奋,无可救药的乐观呢?我们借鉴国外人力资源先进管理理念,结合中国实情不断地总结与创新,花了24个月的时间,研发了《人力资源操盘手》这样一门帮助企业有效建立组织系统的课程,以达到激活人才,达成业绩的目的。... [亚博体育在线手机版app大纲]
亚博体育在线手机版app课程 课纲下载:《人力资源操盘手》.doc
亚博体育在线手机版app讲师:张霏
2019年9月06-07日?深圳?|?2019年12月06-07日?上海
在人才盘点的时候是否会遇到同样的困惑? 1. 怎么能够让部门负责人或公司负责人愿意做本岗位的继任者计划? 2. 如何梳理跨部门人才库?? 3. 继任者计划应该如何做后 续 跟 进 ?? 4. 人才盘点的维度为 什 么 不是潜力和绩效?... [亚博体育在线手机版app大纲]
亚博体育在线手机版app课程 课纲下载:《人才盘点的关键方法与继任计划实践:打造企业人才的“聚宝盆”》.doc
亚博体育在线手机版app讲师:刘晓光
2019年9月06-07日??深圳?|?2019年10月18-19日?北京
2019年11月29-30日?上海
绘制您企业专属的人力资源战略地图。1) 在高度竞争和市场化的商业环境中,企业如何在中国市场乃至国际市场通过独特的人才策略占据上风,实现基业长青? 2) 科技高速发展和层出不穷的颠覆性创新,不但对公司商业模式和运营机制带来新的挑战,同时对人的管理提出更高要求。公司如何拥抱变化,自我升级? ……... [亚博体育在线手机版app大纲]
亚博体育在线手机版app课程 课纲下载:《人力资源战略罗盘工作坊》.doc
亚博体育在线手机版app讲师:专家团
2019年9月06-07日?深圳
1、通过华为组织结构设计的变革过程,学会基于战略与业务流进行组织设计; 2、学会无依赖压力传导的组织绩效管理方法和对应的奖金包设计方案; 3、掌握华为保持持续组织活力的干部管理方法和背后的文化支撑; 4、理解华为大学的定位与运作模式。... [亚博体育在线手机版app大纲]
亚博体育在线手机版app课程 课纲下载:《向华为学习--人力资源管理论坛》.doc
亚博体育在线手机版app讲师:何晓刚
2019年9月06-07日?江苏昆山?|?2019年11月29-30日?上海
管理的核心是管人,人才的竞争是企业竞争的核心,人力资源开发成为企业发展的关键,人力资源管理是所有管理工作中最富有创意的管理,他们处于企业权力最集中的管理层,掌握着企业人事调配权,为企业制订招聘,亚博体育在线手机版app,绩效考核,薪资福利等一系列人才规划。... [亚博体育在线手机版app大纲]
亚博体育在线手机版app课程 课纲下载:《人力资源管理实操》.doc
亚博体育在线手机版app讲师:专职讲师
2019年9月06-10日??成都?|?2019年9月20-24日??青岛
2019年10月12-16日?西安?|?2019年10月25-16日?贵阳
2018年国务院印发了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称16号文),16号文在薪酬、激励、股权等方面赋予国企巨大空间,旨在进一步建立健全灵活、高效的国有企业经营机制,推动国有企业全面提升高质量发展。... [亚博体育在线手机版app大纲]
亚博体育在线手机版app课程 课纲下载:《国企人力资源管理之薪酬绩效改革方案设计操作实务》.doc
亚博体育在线手机版app讲师:丁老师
2019年9月21-22日?广州
如何对企业的人才进行优化配置、利用,做到人尽其才、才尽其用。是当下企业在组织发展中面临的重要问题。善于用人,成就伟业,用人失当,人亡政息。本课程旨在帮助管理者开阔思路,整理思维、激发灵感,带领企业持续健康发展,增强企业实力,迈向成功之路。... [亚博体育在线手机版app大纲]
亚博体育在线手机版app课程 课纲下载:《非人力资源经理的人力资源管理》.doc
亚博体育在线手机版app讲师:江源
2019年9月21日???佛山
本课程以问题和实操为导向,通过介绍人力资源管理理念和经典的3-P人力资源管理框架(POSITION-PEFORMANCE-PERSON),促进非人力资源经理建立新的人力资源观念,确保其所学能直接指导现实的管理操作,对工作中存在的选人、育人、用人和留人挑战的应对提供有效的指引,从而提升核心人力资源管理技能。... [亚博体育在线手机版app大纲]
亚博体育在线手机版app课程 课纲下载:《非人力资源经理的人力资源管理》.doc
亚博体育在线手机版app讲师:蔡巍
2019年10月17日??北京?|?2019年11月07日??上海
2019年11月15日??深圳?|?2019年12月05日??北京
课程将从心理学、行为经济学、管理学角度出发,探讨企业如何用人、留人、激励员工的方法手段。... [亚博体育在线手机版app大纲]
亚博体育在线手机版app课程 课纲下载:《企业如何用人、留人、激励人才》.doc
亚博体育在线手机版app讲师:许世光
2019年10月25-26日北京?|?2019年12月13-14日深圳
HRBP对自身的角色和定位不清、对业务发展的影响力不足、对工作成果的边界定义模糊等问题。基于对国内标杆企业的案例研究以及知名企业HRBP从业人员的深入访谈,我们开发出本课程,是对HRBP运营模式的有效补充,也希望通过系统学习,帮助HRBP从业者在转型升级的道路上完成“最后一公里”。... [亚博体育在线手机版app大纲]
亚博体育在线手机版app课程 课纲下载:《如何成为业务伙伴:HRBP的“三大关键”》.doc
亚博体育在线手机版app讲师:古灵
2019年10月31-11.1日深圳
2019年12月28-29日?深圳
企业高管及HR们对绩效管理是既爱又恨,当企业实行业绩快速增长时绩效管理劳苦功高,而当绩效考核出了问题时,则在纠结使用MBO或BSC、KPI才不出问题,真是年年岁岁花相似,岁岁年年改考核,甚至同样的考核工具及方法为啥去年有效今年就不起作用了呢?很多企业在绩效管理中感到“忙、盲、茫”,都在寻找绩效管理的推动企业发展的神器,都在找“选才、育才、用才、留才”黄金宝典。 ... [亚博体育在线手机版app大纲]
亚博体育在线手机版app课程 课纲下载:《弯道超车——人力资源管理实战与运用》.doc
亚博体育在线手机版app讲师:贾老师
2019年11月04~05日?上海
◇ 了解人力资源管理的基本模块与运作内涵。 ◇ 了解人力资源管理的基本内涵与运作流程,明确经理人在人力资源管理中的角色并建立正确的观念所谓。 ◇ 学习人才的选(人才甄选)、用(绩效管理)、育(工作辅导)、留(有效激励)等实务技巧。... [亚博体育在线手机版app大纲]
亚博体育在线手机版app课程 课纲下载:《非人力资源经理的人力资源管理》.doc
亚博体育在线手机版app讲师:赵国军
2019年11月05日??北京
2019年12月19日??北京
亚博体育在线手机版app讲师:杨老师
2019年11月07~08日?上海?|?2019年12月26~27日?上海
本课程讲师担任世界500强企业的HRD20多年,亲自负责绩效考核多年。具有非常丰富的管理实战经验和案例。同时该讲师又是一名国际ICF认证的PCC高级教练,擅长运用教练型方式辅导企业管理者如何共同提升企业人力资源管理的意识和能力,真正支持到企业的各项人力资源管理政策为各业务部门领导理解,确保落地运行,良性循环。... [亚博体育在线手机版app大纲]
亚博体育在线手机版app课程 课纲下载:《非人力资源经理的人力资源管理》.doc
亚博体育在线手机版app讲师:张远坤
2019年11月08-09日?成都?|?2019年12月13-14日?重庆
亚博体育在线手机版app讲师:贾老师
2019年11月19~20日?上海
亚博体育在线手机版app讲师:葛军
2019年11月22-23日?杭州
1.实战性--系统化的课程结构,实战的课程内容,讲述的是老师曾经做过的工作。 2.落地性--结合柯式四级评估,帮企业最大限度做到课程内容落地于员工工作中。 3.实操性--打破传统的亚博体育在线手机版app模式,以咨询式亚博体育在线手机版app为主导,有利于学员亚博体育在线手机版app后转化。 4.参与性--以示范指导、模拟训练、案例分析为主要授课方式,提高学员的参与能力。 5.方案性--提供的是一个系统又完善的亚博体育在线手机版app方案,而不是一个简单的亚博体育在线手机版app课程。 6.效果性--亚博体育在线手机版app效果即是亚博体育在线手机版app前后变化,亚博体育在线手机版app方案可将亚博体育在线手机版app效果一目了然呈现出来。... [亚博体育在线手机版app大纲]
亚博体育在线手机版app课程 课纲下载:《咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责》.doc
亚博体育在线手机版app讲师:钟虹添
2019年11月28-29日?上海
1. 了解人力资源管理的发展与变化; 2. 了解人力资源三支柱运营模式及其三者的关系; 3. 掌握企业基于三支柱运营模式的人力资源组织结构设计思路和方法; 4. 掌握HRBP的角色定位和关键职责设计方法; 5. 掌握HRBP的工作方法和HRBP队伍的发展思路与策略; 6. 掌握HRCOE的角色定位和关键职责设计方法; 7. 掌握HRCOE的素质要求和培养方法,掌握HRCOE的工作方法; 8. 掌握HRSSC的角色定位和关键职责设计方法; 9. 掌握HRSSC的工作方法和人员配备的思路和策略; 10. 掌握三支柱运营模式在企业推动的思路、方法和策略;... [亚博体育在线手机版app大纲]
亚博体育在线手机版app课程 课纲下载:《企业人力资源三支柱运营模式亚博体育在线手机版app(HRCOE、HRBP、HRSSC)》.doc
亚博体育在线手机版app讲师:杨云
2019年12月12-13日?上海
◇ HR的文科思维加上数据分析的理科思维,极大的在管理思维上突破; ◇ 数据分析的技巧、方法、工具、模型极大的提升绩效管理、薪酬统计的效率; ◇ 从业务的角度看数据,真正成为Business Partner。... [亚博体育在线手机版app大纲]
亚博体育在线手机版app课程 课纲下载:《大数据时代的人力资源管理---HR如何用数据与老板及业务部门对话》.doc
亚博体育在线手机版app讲师:许奕
2019年12月18-19日?上海
◇ 你可以让员工只用鼠标就能完成你设计的各类表格,并且不会出错。 ◇ 你可以建立系统化的流程,减少人为操作出现的错误。 ◇ 你可以系统地实现人力合同的数据库管理。 ◇ 你可以快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理。 ◇ 你可以建立动态的薪酬调整方案,并找到可选范围。 ◇ 可以通过离职人员数据多纬度分析,对员工流失的可能性进行提前防范。 ◇ 你可以通过驱动因素表,直观地建立各部门和岗位目标一致的量化KPI指标体系。 ◇ 你可以知道你的关键业务员工和有潜力性员工在那里,可以给于他们更大的关注。并有目的的进行人员搭配。... [亚博体育在线手机版app大纲]
亚博体育在线手机版app课程 课纲下载:《Excel在人力资源管理中的高级应用》.doc
亚博体育在线手机版app讲师:冉斌
2019年11月08-09日?北京?|?2019年12月14-15日?深圳?|?2019年12月27-28日?上海
亚博体育在线手机版app讲师:雷蒙
2019年12月05~06日?上海
随着人力资源业务合作伙伴的风行,人力资源如何理解业务,如何转变观念和角色成为优秀的业务合作伙伴,使人力资源工作的价值得到尊重和认可并回到战略圆桌,正成为人力资源从业者热议的话题。《人力资源如何成为业务部门的合作伙伴》这一课程即是在此背景下应运而生的。 ... [亚博体育在线手机版app大纲]
亚博体育在线手机版app课程 课纲下载:《人力资源如何成业务部门的合作伙伴》.doc
亚博体育在线手机版app讲师:田老师
2019年12月26~27日?上海
目前企业的用工形式呈现出复杂性和多样性。由于我国现有的劳动法律法规显得相对滞后和不尽完善,如涉及企业招用在校的兼职学生、双重劳动关系人员和退休人员重新就业等的问题,在劳动法律法规中有些是空白的,也有些政策未能体现出与时俱进,不能适应新时期调整劳动关系的需求。新《劳动合同法》实施已过两年。在这期间,企业在劳资管理中又出现了哪些新的问题?该如何理解和应用?经济不景气之时企业该怎样预防劳动争议案件的发生?又该怎样最大限度地保障企业利益、维护企业形象?... [亚博体育在线手机版app大纲]
亚博体育在线手机版app课程 课纲下载:《HR必备法律知识及风险防控——深度剖析与案例解析人力资源实务操作亚博体育在线手机版app班》.doc
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